Ergonomista - Catú/BA

Atuará na função de Ergonomista.

1. Avaliar as atividades de trabalho à luz da ergonomia e fatores humanos. 
2. Apoiar na elaboração, implementação e acompanhamento do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). 
3. Analisar os fatores ambientais, arranjos, maquinário, instrumentos, ferramentas e condições organizacionais do trabalho (contexto do trabalho) nas diversas áreas do Cliente. 
4. Recomendar ações de correção capazes de elevar a condição de segurança, produtividade e conforto operacional nas áreas e atividades estudadas. 
5. Negociar com os gerentes setoriais, após aprovação no Grupo Executivo de Ergonomia - GEE, prazo compatível para a execução das recomendações e auditando-as após sua conclusão, realizando a gestão do risco ergonômico na unidade. 
6. Assessorar as equipes de projetos, realizando estudo ergonômico do trabalho futuro nos novos projetos, em todas as fases. 
7. Realizar prescrição de Parecer Técnico com foco na usabilidade de mobiliários para uso humano, em interface com a área de compras. 
8. Assessorar a equipe de saúde, segurança, operação e manutenção em questões pontuais relativas à ergonomia e fatores humanos. 
9. Promover palestras de conscientização, capacitação e treinamento preventivo de doenças ocupacionais em sua relação com o trabalho, a ergonomia e fatores humanos. 
10. Realizar avaliação postural e análise biomecânica das atividades dos trabalhadores em seus postos de trabalho, promovendo a sua adequação, orientação das posturas e do modo de realizar a tarefa, para um melhor desempenho, prevenindo e controlando o desconforto e queixas musculoesqueléticas desta população. 
11. Elaborar ou Revisar Instrumentos Normativos relacionados a área de atuação. 
12. Participar de reuniões diversas, conforme programação do Cliente. 
13. Participar de comitês, comissões e juntas, conforme programação do Cliente. 
14. Desenvolver e executar atividades inerente ao cargo, relacionadas aos Programas de Saúde definidos pelo Cliente, tais como: Programa de Vigilância em Saúde (Vigilância Epidemiológica, Saúde Ambiental, Vigilância Sanitária, Vigilância em Saúde do Trabalhador), Saúde Ocupacional (PCMSO, Ergonomia, Higiene Ocupacional) e Promoção da Saúde (Alimentação Saudável e Educação em Saúde). 
15. Realizar Auditorias comportamentais, conforme orientações do Cliente

Formação:

• Curso superior, especialização em Ergonomia;
• Situação regularizada no Conselho de Classe.

Conhecimentos:

• Desejável conhecimento na execução de atividades similares às descritas neste Memorial Descritivo.

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