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Supervisor de Logística e Documentação - Home Office

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atendimento dos chamados relacionados ao suporte dado pelo Departamento de Logística de Pessoas nas áreas de mobilidade, planejamento e verificação de documentos dos empregados onshore e offshore.

Responsabilidades e atribuições

  1. Acompanhar as demandas das atividades da equipe, garantindo as entregas nas condições e prazos especificados;
  2. Responder tecnicamente pela condução e resultados dos serviços contratados;
  3. Garantir o fluxo de informações necessárias;
  4. Agendamento, alteração ou cancelamento de reservas de hotel e transporte terrestre; Compra, alteração ou cancelamento de passagem aérea nacional ou internacional; Incluir, alterar ou excluir empregados das listas de embarque e desembarque, criação de requisição de transporte e de transporte de materiais, extração do filtro de embarque/desembarque, inclusão de documentos nos sistemas dos clientes STAR ou SAP;
  5. Atendimento de empregados expatriados ou brasileiros para tirar dúvidas sobre arranjos logísticos e embarque/desembarque;
  6. Auxiliar a equipe de bordo em casos de busca de cobertura para ausências de posições; Dar suporte às empresas terceirizadas com relação a vôos transferidos ou cancelados;
  7. Atuar juntamente com a equipe de bordo inclusive fazendo ajustes em nosso sistema Drake; Dar suporte a equipe de bordo quando ocorrer desembarque por motivos médicos ou emergências familiares;
  8. Acompanhar os vôos de troca de turma e extras junto aos envolvidos na operação como prepostos, rádios operadores, empregados e transportadoras, dando suporte para que os vôos ocorram sem atrasos;
  9. Manter contato com a liderança de logística da empresa para resolução de problemas que não estejam contemplados em nossos guias; Entregas de relatórios periódicos para acompanhamento da empresa com as devidas informações da gestão documentos e sobre às necessidades de solicitações R7 (quando ocorreu, quantas ocorrências, justificativa e autorização) com justificas e evidências. Exclusão de Logística e Planejamento.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Exigida formação formação em Administração, Logística ou Turismo, ou áreas correlatas.

Conhecimentos:

  • Domínio do sistema SAP, DRAKE, STAR, SALES FORCE e PRESTSERV;
  • Possuir nível intermediário em leitura e conversação na língua inglesa.

Experiência:

  • Possuir pelo menos 2 (dois) anos de experiência em atividades de gestão de equipes, logística de pessoas e planejamento de atividades e controle de documentações, além de estar familiarizado com atividades relacionadas a arranjos logísticos como reserva de hotel, compra de passagens aéreas e agendamento de transporte, além de ter noção de planejamento de troca de turma entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Inglês
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

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