Banco de Talentos - Auxiliar de T&D - Rio de Janeiro/RJ
Tipo de vaga: Banco de talentos
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Atendimento à Incidentes de Conteúdo EAD, realização de registros em sistemas, mediação de treinamentos síncronos a distância com acompanhamento das atividades durante toda a sua realização, comunicação com clientes e fornecedores.
Responsabilidades e atribuições
- Geração e envio de relatórios relacionados a T&D;
- Programar e executar as atividades de suporte à realização de diversos eventos, treinamentos e conclaves, que mediados por ferramentas digitais diversas;
- Realizar atendimento aos usuários de cursos EAD, de forma personalizada acerca dos conteúdos ofertados em seus múltiplos canais de mídia;
- Criar, atualizar e excluir sempre que possível as bases de conhecimento em ambiente específico disponibilizadas pela Petrobras e de acordo com as orientações e padrões internos ;
- Realizar a criação, atualização e exclusão de qualquer registro necessário para suportar todos os tipos de treinamento e eventos diversos em formato presencial ou remoto em sistemas específicos utilizados pela instituição;
- Processar pagamentos de serviços ao fornecedor, de acordo com os processos definidos pela instituição;
- Triagem de documentação e encaminhamento das solicitações dos atendimentos.
- Criar, atualizar e excluir, sempre que possível, registros a respeito dos atendimentos realizados, de acordo com as orientações e padrões internos;
- Executar tarefas pertinentes à sua área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática específicos.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Nível Médio Completo.
- Curso de Atendimento ao Público.
Experiência:
- 06 (seis( anos de experiência em atendimento à usuários de conteúdos EAD e/ou em atendimento ao público, telemarketing, presencial ou remoto e/ou em processos de atendimento a treinamentos ou pagamento.
Conhecimentos:
- Conhecimentos avançados em softwares do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneDrive, entre outros);
- Desejável conhecimento de conceitos básicos e funcionalidades do sistema Success Factors (SAP) ou semelhantes;
- Conhecer conceitos básicos e funcionalidades de um sistema de gestão de cursos à distância;
- Conhecimento básico em operação de ferramentas de workflow para atendimento a serviços (ex.: SST, Click, Assyst, ServiceNow, SalesForce).
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