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Banco de Talentos - Analista de Gestão do Conhecimento - Rio de Janeiro/RJ

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Presencial

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Descrição da vaga

Atividades inerentes à área de gestão do conhecimento.

Responsabilidades e atribuições

  1. Gerir portfólio do Conhecimento, desenvolver conhecimento, Reter Conhecimento, compartilhar conhecimento e Evoluir Conhecimento;
  2. Atuar na orientação do Macroprocesso Gerir Conhecimento;
  3. Participar de análises e mapeamentos de processos;
  4. Realizar mapeamento e diagnóstico de conhecimentos críticos;
  5. Realizar facilitação de grupos;
  6. Orientar a elaboração de treinamentos e trilhas de desenvolvimento;
  7. Atuar na definição e revisão dos processos de treinamento e desenvolvimento;
  8. Elaborar e revisar padrões de treinamento e desenvolvimento;
  9. Orientar os registros das soluções educacionais nos diversos sistemas;
  10. Realizar auditoria de dados e registros nos sistemas de treinamento e desenvolvimento;
  11. Automação de planilhas eletrônicas incluindo macros;
  12. Apoiar na elaboração de painéis de gestão;
  13. Atender diretamente às partes interessadas em questões pertinentes às atividades que realiza;
  14. Atendimento ao aluno em cursos de formação.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Nível superior em qualquer área, considerando qualquer graduação superior com especialização Lato ou Stricto Sensu em Gestão do Conhecimento.

Experiência:

  • 6 anos de experiência em empresas de grande porte ou de prestação de serviço em empresas de grande porte, na orientação e aplicação de Práticas de Gestão do Conhecimento e na facilitação de grupos.

Conhecimentos:

  • Conhecimentos em inglês: Nível Intermediário ou Avançado;
  • Conhecimentos avançados em softwares do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneDrive, entre outros);
  • Conhecer e operar com autonomia ferramentas de comunicação eletrônica, tais como e-mail, fórum, chat etc.

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