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Engenheiro de Operações Logísticas III - Santos/SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Serviços de Engenharia Nível Avançado Regime Administrativo Onshore

Responsabilidades e atribuições


  1. Atuar como Agile Master nos projetos;
  2. Capacitar a força de trabalho nas ferramentas PI; 
  3. Conduzir Técnicas de Prospecção como por exemplo e não limitado a Lean Inception e Design Thinking;
  4. Consolidar relatórios mensais de fechamento
  5. Controlar e consolidar Carteiras de Serviços (LUPA e/ou LUCAR) com 18 meses de antecedência ao evento; 
  6. Controlar e executar ações coordenadas de movimentações de materiais (movimentações de Centros de Estoques, inclusões de novos itens, parametrizações, imobilizações de enxoval e ferramentas, devoluções, compartilhamento de bens entre parcerias, materiais sob demanda para atendimento às Ordens de Manutenção, processos de imobilizações, processos de alienações, etc.); 
  7. Controlar e orientar ações coordenadas de movimentações de materiais (movimentações de Centros de Estoques, inclusões de novos itens, parametrizações, imobilizações de enxoval e ferramentas, devoluções, compartilhamento de bens entre parcerias, materiais sob demanda para atendimento às Ordens de Manutenção, processos de imobilizações, processos de alienações, etc.); - Coordenar ações de Diligenciamento de Materiais, como: melhorias de processos, capacitação, orientação e treinamentos para o grupo de planejadores de materiais e supridores, etc; 

Requisitos e qualificações


Formação:

  • Profissional com formação em Engenharias reconhecido pelo MEC.

Experiência:

  • Profissional com, no mínimo, 10 (dez) anos de experiência exercendo os serviços do escopo da respectiva Atividade que será alocado.

Conhecimentos:

  • Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point), MS Project, Sistema SAP, Softwares de Gestão de Projetos, Ferramentas de Business Intelligence (BI).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Proposta de Trabalho
  4. Etapa 4: Contratação

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