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Técnico de Segurança do Trabalho - Aracaju/SE

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

  • Estamos em busca de um técnico de segurança do trabalho.

Responsibilities and assignments

  • Realizar análise de campo, avaliando os perigos e recomendações de SMS para subsidiar a emissão de documento de área liberada. Assinar as documentações de área liberada e mantenho planilha de controle;

  

  • Receber solicitações, agendo local e horário para reuniões com a equipe multidisciplinar. Ir ao local da realização da atividade prevista, avaliando passo a passo a atividade e os riscos relacionados. Elaborar a Análise de Risco ou de Perigo, assinar e controlar as análises sob a responsabilidade da gerência de SMS, arquivando em meio físico ou digital, e lançando em planilha de controle, que mantenho atualizada;

  • Avaliar documentações de serviços com andaimes, utilizando uma lista de verificação elaborada pela CONTRATADA e validar. Manter registros da documentação avaliada e seu status, orientando tecnicamente a CONTRATADA/FISCALIZAÇÃO quanto às necessidades de melhoria na documentação;

  • Avaliar a adequação da Permissão de Trabalho (PT) frente aos riscos aos quais os trabalhadores estarão expostos durante o desenvolvimento das atividades, realizar auditoria de PT e emitir as Recomendações Adicionais de Segurança (RAS) conforme o padrão;

  • Verificar a adequação da PT (padrão da atividade, Análise Preliminar de Risco - APR, etiqueta de bloqueio, controle de bloqueio, e Lista de Verificação de trabalho em altura, entre outras). Preencher a Lista de Verificação (LV) e lanço os dados da Permissão de Trabalho e da LV em arquivo específico ou sistema, quando aplicável, digitalizando e arquivando a documentação;

  • Verificar o impacto da mudança de procedimentos, métodos, pessoas e instalações. Participar do planejamento da mudança em conjunto com a equipe envolvida, propondo as ações necessárias. Assessoro no preenchimento dos documentos: GIM (Guia de Identificação da Mudança) e FAM (Formulário de Avaliação da Mudança). Verificar a efetivação da mudança e administro o sistema SIGM (cadastro, acompanhamento da realização das ações previstas), responsabilizando-me por ações específicas no processo de gestão de mudança;

  • Acompanhar serviços críticos, como trabalho em altura, serviço em eletricidade, espaço confinado, movimentação de carga crítica, trabalho com radiação ionizante, entre outros, cuja avaliação de risco identifique a necessidade de acompanhamento de técnico de segurança. Relatar ocorrências, não conformidades, etc., em Lista de Verificação específica; emito RAS (Recomendação Adicional de Segurança); recomendar o uso de EPIs e técnicas seguras de trabalho; paraliso serviços em caso de risco grave e iminente;

  • Realizar atividade de seleção, distribuição, controle e uso de EPIs por empregados próprios. Para tanto, elaborar e manter atualizada uma matriz de necessidade de EPIs, realizando interface com o coordenador de PPRA para subsidiar a elaboração da matriz. Controlar o estoque, solicito a aquisição de EPIs e seu recebimento; identifico a necessidade de EPIs; distribuir EPIs com manutenção de registros, utilizando um sistema informatizado; treinar os empregados no uso, guarda, conservação, reposição e descarte; defino os EPIs cuja higienização e manutenção são de responsabilidade específica da unidade; e acompanho as rotinas de higienização e reparos dos EPIs definidos como responsabilidade da unidade;

  • Apoiar em campo as demandas relacionadas à Contingência da Instalação; elabo-ro e/ou atualizo material a ser utilizado nos treinamentos de PRE, EOR e monitor local; e em reuniões, realizar controle de material de apoio (ex.: coletes, crachás para identificação dos monitores, entre outros). Acompanhar, quando solicitado pela FISCALIZAÇÃO, a visita técnica de empresas contratadas para a elaboração das documentações, orientando-as quanto à adequação da documentação. Quando solicitado, acompanhar em campo a realização das avaliações ambientais a serem realizadas pelas contratadas, orientando-as sobre a melhor técnica, mantendo evidências desse acompanhamento, como convite no correio eletrônico, ata de reunião, relatório ou similar;

  • E outras atividades correlatas.

Requirements and qualifications

Formação:

  • Ensino Técnico em Segurança do Trabalho;


Experiência:

  • Experiência nas atividades descritas.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Validação técnica do currículo
  3. Step 3: Entrevista com RH
  4. Step 4: Proposta de Trabalho
  5. Step 5: Hiring

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