Técnico de Programação e Controle (PCM) - Home Office
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Planejamento, programação e controle da manutenção na base (PMB).
Responsabilidades e atribuições
- Filtrar ordens planejadas, delineadas e liberadas para programação;
- Criar, ajustar e manter atualizadas as carteiras de serviços/manutenção de curto, médio e longo prazo;
- Agrupar a carteira de serviços/manutenção com trabalhos que podem ocorrer no mesmo local ou no mesmo equipamento, com utilização de ferramentas, materiais e recursos técnicos semelhantes para melhor uso do tempo e eficiência do resultado;
- Congelar carteiras de serviços/manutenção após aprovação;
- Cadastrar, nas ferramentas indicadas, os serviços de todas as atividades planejadas e delineadas, além de atividades urgentes;
- Elaborar, cadastrar e atualizar os formulários das diferentes modalidades de Permissão para Trabalho, como PTT (Permissão para Trabalho Temporária), PTRE (Permissão para Trabalho Rotineiro Específico), TRBR (Trabalho Rotineiro de Baixo Risco) e AL (Área Liberada);
- Solicitar a programação de cada atividade na data e hora definida conforme processo de nivelamento de capacidade e carteira de
- serviços/manutenção aprovada;
- Fechar programação nas ferramentas indicadas;
- Realizar interface com outras disciplinas, prestadores de serviços internos e externos e outras equipes de planejamento e programação;
- Diligenciar a execução das Rotas Operacionais;
- Solicitar a programação de cada atividade na data e hora definida conforme processo de nivelamento de capacidade e carteira de
- serviços/manutenção aprovada;
- Fechar programação nas ferramentas indicadas;
- Realizar interface com outras disciplinas, prestadores de serviços internos e externos e outras equipes de planejamento e programação;
- Diligenciar a execução das Rotas Operacionais;
Requisitos e qualificações
- Exigida formação de Nível Médio Técnico nas modalidades Eletrotécnica, Eletrônica ou Telecomunicações, com registro ATIVO no Conselho de Classe;
- Conhecimento no sistema SAP PM ou MM;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Avaliação Técnica
- Etapa 4: Contratação
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