Serviços de apoio a análise por Cromatografia Gasosa acoplada à Espectrometria de Massas de Alta Resolução - Ilha do Governador/RJ
Job type: Effective
Work model: Onsite
Job description
Serviços de apoio técnico e suporte especializado em atividades laboratoriais para pesquisa aplicada à exploração, produção e refino de petróleo.
Responsibilities and assignments
Suportar a demanda de ensaios de química analítica: realizar protocolo de implantação/validação/desenvolvimento/processamento e realização de método analítico na área de química por Cromatografia Gasosa acoplada a Espectrometria de Massas, baseada na tecnologia de setor magnético;
Inserir resultados e emitir laudos de análise, especificar tecnicamente e encaminhar solicitações de compras de equipamentos e insumos em atendimento às exigências da legislação vigente e de forma a garantir a confiabilidade analítica do laboratório;
Preparo e análise de alíquotas de amostras de produtos (material de referência) e padrões de referência, bem como suas análises, para o Controle Estatístico de Processos (CEP) dos serviços de Análises – construção de curvas de calibração, validação de equipamentos e métodos analíticos;
Construção, execução e manutenção de ferramentas de controle e garantia da qualidade de resultados analíticos (cartas de controle, curvas de calibração, controle de padrões certificados etc.), bem como quaisquer ações necessárias para viabilizar a gestão da qualidade;
Preparo de amostras (pesagem, centrifugação, precipitação, filtração, extração com solventes, extração em fase sólida e quaisquer outras operações unitárias necessárias para adequação da amostra original ao método analítico instrumental que suportará o atendimento solicitado, não exclusivo a métodos cromatográficos);
Fracionamento e análise de amostras;
Aferição das vidrarias de precisão, no ato do recebimento ou sob demanda específica;
Alimentação de bases de dados por uso de softwares de aplicação à laboratórios de análises químicas;
Manutenção básica operacional dos equipamentos, configuração básica de hardware e software;
Solicitar e acompanhar manutenção das instalações, equipamentos e fornecimento de consumíveis;
Gestão das amostras no laboratório, incluindo recebimento, aceitação e armazenamento adequado das amostras, cadastro de amostras, solicitação de ensaios, emissão de resultados, devolução de amostras já concluídas no sistema de gerenciamento de informações de laboratório (LIMS) vigente;
Gestão e controle de estoque e orçamentação de insumos (reagentes, padrões etc.), peças e equipamentos laboratoriais;
Coordenação, execução, atualização e confecção de Procedimentos Operacionais Padrões pertinentes às rotinas laboratoriais;
Coordenação e execução de descartes de resíduos laboratoriais;
Zelar, executar e garantir o cumprimento das normas e requisitos de segurança do laboratório e liberação de serviços no local;
Coordenação de treinamentos necessários para capacitação de técnicos na execução das análises e metodologias analíticas.
Realizar visitas técnicas externas para acompanhamento e execução de serviços ou incorporação de tecnologias;
Otimização dos recursos e infraestrutura laboratoriais para produção analítica;
Emissão de relatórios e/ou laudos (certificados) de análise em português e/ou Inglês;
Demais atividades à execução dos serviços de laboratório.
Requirements and qualifications
Formação:
Graduação Completa em Química.
Experiência:
Vivência mínima de 6 anos com cromatografia (CGMS de alta resolução) com processamento dos dados obtidos em CG, CGxCG TOF e/ou DFS e/ou FTMS e/ou LCFTMS utilizando os programas Chromatof, CG Image FID e MS, X Calibur e Composer.
Conhecimentos Obrigatórios:
Conhecimento em Análise e processamento por Espectrometria de massas com processamento dos dados obtidos em CG, CGxCG TOF e/ou DFS e/ou FTMS e/ou LCFTMS utilizando os programas Chromatof, CG Image FID e MS, X Calibur e Composer;
Domínio do Pacote Office;
Nível intermediário (leitura e escrita) da Língua Inglesa.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista com o Recursos Humanos
- Step 3: Hiring
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