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Engenheiro de Suporte - RJ, SP e MG

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Contratação de profissional para atuação em serviços regulares de engenharia para projetos.

Responsabilidades e atribuições

  1. Gerar soluções para as demandas de engenharia, dentro de sua especialidade, elaborar projeto e emitir a documentação técnica necessária;
  2. Realizar estudos e cálculos, por exemplo: HAZOP, Análise de Risco, flexibilidade, análise dinâmica, cálculo por elementos finitos complexos, dimensionamento de fundações, estruturas metálicas e estruturas de concreto, análise matricial, fluxo de carga, curto-circuito, coordenação e seletividade da proteção elétrica;
  3. Emitir e/ou revisar toda a documentação técnica necessária para emissão de projeto básico ou detalhado: atualizar/revisar a documentação existente, emitir novos documentos, gerar projetos de ergonomia, editar no E3D, editar no COMOS produção, emitir todos documentos para compra de materiais e equipamentos, editar em CAD e softwares de simulação de processo, dimensionamentos, análises de flexibilidade complexas, fazer visita de campo para compatibilização de solução técnica, desenvolver soluções técnicas adequadas para os problemas de engenharia, gerar especificações de materiais, analisar propostas técnicas, emitir parecer técnico para aquisição;
  4. Verificar e/ou aprovar as soluções geradas para as demandas de engenharia, dentro de sua especialidade, projetos e documentação técnica gerada;
  5. Emitir respostas a consultas técnicas e demais interfaces com outras disciplinas e envolvidos no projeto.
  6. Verificar qualidade e conformidade de projeto;
  7. Verificar e/ou aprovar as soluções geradas para as demandas de engenharia, dentro de sua especialidade, projetos e documentação técnica gerada;
  8. Analisar impacto das mudanças de projeto;
  9. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações técnicas bem como analisar impacto das mudanças de projeto;
  10. Participar dos processos de lições aprendidas, registrando Lições Aprendidas e Boas Práticas identificadas na fase de execução do projeto.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Nível superior em Engenharia;
  • Registro ativo no respectivo conselho de classe.

Experiência:

  • Os profissionais deverão ter experiência mínima comprovada de 10 (dez) anos nas atividades conforme a área de atuação.

Conhecimentos:

  • Pacote Office, Primavera, Excel Avançado, COMOS, simuladores de processo, software PTW, PDMS, AutoCad, SAP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Proposta de Trabalho
  4. Etapa 4: Contratação

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