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Coordenador de Contrato (Energia Elétrica) - Canoas/RS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Prestação de serviços sob demanda da RGE (CPFL Energia), para execução de Suspenção e Religação de fornecimento de energia elétrica, através da chave de proteção do cliente, nas instalações com energia elétrica ativa e/ou reativa, com medição direta, situadas em áreas urbanas, nas localidades estabelecidas.

Responsabilidades e atribuições

Realizar auditorias contratuais para verificar a conformidade do fornecimento;

Elaborar e acompanhar o plano de ação para recuperação da margem/atendimento;

Acompanhar a execução do plano de ação e fazer as devidas correções para atingir os objetivos;

Realizar reunião mensal com os Prepostos/Líderes de Contrato para analisar o desempenho dos contratos;

Propor melhorias internas e externas para projetos contratados;

Administrar recursos materiais e financeiros inerentes as suas atividades;

Desenvolver os membros da equipe para que possam executar e prestar o suporte necessário das atividades da área;

Responsável pelo cronograma de implantação e desmobilização de contratos;

Fornecer subsídios para implantação de um novo contrato as áreas, para providências internas das mesmas;

Administração diária do planejamento e cumprimento dos prazos das áreas envolvidas em implantação e desmobilização;

Validar a quantidade da mão de obra a ser contratada e salários definidos em processo Licitatório;

Validar os insumos necessários para a execução do contrato;

Realizar todas as negociações necessárias, prazo, demanda de atividades, efetivo e planejamento, do contrato junto ao cliente externo e interno;

Controlar os prazos de finalização dos contratos, fornecendo informações às áreas internas, para providências necessárias;

Realizar a 1º medição dos serviços prestados aos clientes, identificando qualquer distorção junto as áreas de Negócios e Serviços;

Atuar junto a área de RH, Compras e Negócios sempre que necessário;

Atendimento direto aos clientes na execução do contrato;

Garantir excelência na implantação junto ao cliente e acompanhar a primeira avaliação;

Realizar junto a área de processos, o estudo de atividades, prazos e volumetria para auxílio na implantação de projetos de entregáveis;

Divulgação ao SMS antecipadamente quanto mudança de atividades exercidas, posto de trabalho, layout entre outros;

Aplicação dos conhecimentos do programa de preparação e respostas a emergências;

Correta utilização da coleta seletiva;

Contribuição para redução de energia elétrica e de resíduos gerados;

Participação na elaboração da Política do SGI e das Planilhas de Aspectos e Impactos/Perigos e Riscos.

Requisitos e qualificações

Formação:

Graduação Completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Industrial ou Engenharia de Produção, Administração, Física ou Matemática;

Desejável Pós-graduação em Engenharias, Gestão de Projetos, Gestão de Qualidade ou Gestão Ambiental.


Experiência:

Vivência mínima de 5 anos no setor de energia elétrica;

Desejável experiência no setor de gás.

Informações adicionais

CNH B ou A/B definitiva e na validade;

Disponibilidade de viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Contratação

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