Técnico em Caldeiraria - Ipojuca/PE
Descrição da vaga
Profissionais no segmento caldeiraria.
Responsabilidades e atribuições
• Fiscalizar a execução das intervenções de modo seguro e em conformidade com as recomendações de segurança contidas em análise de risco, PBS e procedimentos de segurança em vigor.
• Fiscalizar a execução das intervenções conforme padrões de execução do cliente e as melhores práticas de manutenção, e o fiel cumprimento das observações contidas na Permissão para Trabalho;
• Controlar da qualidade das intervenções e melhoria da produtividade;
• Adequar-se ao em relação à programação de serviços emitida pelo GPI e priorização de intervenções
• Coordenar interfaces e diligenciar impedimentos para programação e execução de intervenções;
• Analisar de forma crítica o planejamento de tarefas reportando ao GPI melhorias de processo;
• Propor soluções técnicas para as demandas de manutenção sob sua responsabilidade;
• Realizar análise de falhas com identificação de causas básicas e proposta de solução;
• Solicitar apoio da equipe de Engenharia de Manutenção para investigação de causa básica em equipamentos com falhas recorrentes;
• Realizar a avaliação do planejamento das contratadas de execução, encaminhando para aprovação da fiscalização ou reprovando para adequações necessárias;
• Participar, sob demanda, da elaboração em análises de risco de intervenções;
• Emitir Permissão para Trabalho quando a necessidade da intervenção ocorrer nas áreas da manutenção do Grupo Gestor (oficinas, pipe shops, armazéns e entre outros);
Requisitos e qualificações
Formação:
- Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Metalurgia, Edificações e/ou Cerâmica;
Experiência:
- Os profissionais no segmento caldeiraria e complementar deverão ter experiência mínima de 03 (três) anos na execução de serviços de manutenção em plantas de óleo e gás, papel e celulose, petroquímica, química e/ou siderúrgicas, na área de manutenção de equipamentos estáticos ou refratários e isolamento térmico;
Conhecimentos:
- Todos os profissionais deverão ter conhecimentos básicos de SAP-R3 ou posterior, módulo PM;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Proposta de Trabalho
- Etapa 4: Contratação
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