Coordenador de Materiais Onshore
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Coordena as requisições de materiais e mantém a organização do armazém e os níveis de estoque gerenciando com segurança e eficácia o depósito, materiais, suprimentos e carga a bordo da unidade.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir que todos os materiais de perfuração estejam disponíveis a tempo;
- Gerenciar todos os recebimentos e despachos de materiais;
- Garantir que todos os registros de materiais sejam mantidos;
- Reconciliação de todo o uso de material;
- Interagir com todos os fornecedores terceirizados e a equipe de Engenharia de Poços;
- Atuar em conjunto com a equipe de engenharia de poços offshore, todos os fornecedores terceirizados e equipe de logística;
- Certificar-se de que todos os equipamentos sejam inspecionados, certificados e transportados com segurança antes do envio offshore;
- Responsável por todos os níveis de estoque de segurança para apoiar as operações offshore;
- Apoiar e auxiliar o Supervisor de Materiais Offshore;
- Manter registro de controle de materiais e ativos;
- Garantir que reconciliações completas de material sejam realizadas;
- Manter registros detalhados de todo o estoque de aluguel e consignação;
- Inventário e Controle de Estoques;
- Gerenciar o manuseio e carregamento de terceiros, incluindo levantamento de equipamentos e materiais para promover manuseio seguro e eficiente;
- Garantir que o inventário esteja atualizado e disponível para apoiar as operações de Engenharia de Poços;
- Controlar a movimentação de todo o estoque do cliente, de terceiros, de aluguel e de consignação;
- Construir relacionamentos eficazes com clientes internos e prestadores de serviços.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Superior completo;
- Desejável Pós/MBA em Logística( não é requisito eliminatório).
Vivência:
- Vivência como Coordenador Onshore ou Função de Especialista em Materiais;
- Ter atuado em operações de Petróleo e Gás;
- Possuir conhecimentos de informática (Pacote Office)
- Proficiência em Inglês e Português (obrigatório).
Informações adicionais
Possuir certificação HUET/CBSP válido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Contratação
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