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Analista de Dados - Macaé/RJ

Job type: Effective

Work model: Onsite

Position for persons with disabilities

Job description

Serviços Técnicos de Processamento de Dados

Responsibilities and assignments

  1. Apoio à Gerência com atividades de desenvolvimento e análise de dados;
  2. Realização de carga semiautomática dos Comprovantes de Entrega de QAV (CE’s) no Sistema ERP (SAP) e outros dados relacionados à gestão dos contratos de helicópteros;
  3. Atualização e automatização de planilhas com os dados extraídos do Sistema ERP (SAP) (Boletins de Avaliação de Desempenho de Fornecedores - BAD e Índice de Desempenho de Fornecedores - IDF, medição, saldo contratual, glosa, reajuste, frota, Querosene de Aviação – QAV, e outros dados relacionados à gestão dos contratos de helicópteros);
  4. Acompanhamento, manutenção e desenvolvimento de banco de dados com informações gerenciais críticas;
  5. Acompanhamento, controle e participação em reuniões para alinhamento e melhorias de processo.

Requirements and qualifications

Formação:

  • Nível superior em Administração, Engenharia de Produção, Estatística, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Gestão em Tecnologia da Informação.
  • Registro profissional no respectivo Conselho de Classe;

Experiência:

  • Amplo conhecimento nas atividades de estruturação de dados e criação e atualização de painéis (dashboards) em empresas de grande porte (prestador ou próprio).

Conhecimentos:

  • Conhecimento funcional nos Módulos MM / FI-AP / FICO / FI-AR do SAP ERP / SAP/4 HANA e suas ferramentas (exemplo: BW);
  • Conhecimentos de Linguagem de Consulta Estruturada (SQL);
  • User Interface Design (UI Design) e User Experience (UX Design);
  • Conhecimentos de Ferramentas para Criação e Atualização de Dashboards (Power BI, SpotFire);
  • Conhecimentos avançados de Power BI.

Additional information

Modelo de trabalho: Hibrido.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste Online de Raciocínio Lógico
  3. Step 3: Entrevista com RH
  4. Step 4: Validação Técnica
  5. Step 5: Proposta de Trabalho
  6. Step 6: Hiring

BEM-VINDO(A) AO MUNDO INFOTEC!

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