Banco de Talentos - PMO Especialista - RJ
Tipo de vaga: Banco de talentos
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável por atuar no desenvolvimento e execução de estruturas de governança, ferramentas, processos, gestão de portfólio, performance, finanças, rotinas, relatórios e gestão visual, que permitam a execução de uma estratégia de Tecnologia em escala global.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e tornar visível o desempenho dos processos de inovação e tecnologia com objetivo de medir sua eficiência, agir rapidamente em caso de desvios, direcionar tomadas de decisões com base em fatos e auxiliar no planejamento estratégico;
- Elaborar gráficos, painéis, apresentações e relatórios;
- Acompanhar e analisar os indicadores, tendências e sinalizar os pontos de atenção e possíveis melhorias;
- Atuar em pesquisa e desenvolvimento de melhorias das ferramentas e processos;
- Realizar atividades de suporte de contratos;
- Dar suporte e treinamento nos processos e ferramentas;
- Identificar e recomendar ferramentas e aplicativos que auxiliem na operacionalização do modelo;
- Criar, publicar e apresentar os resultados para os níveis de staff e liderança;
- Elaborar e gerir gestão visual;
- Estabelecer e gerenciar métricas, padrões de relatórios, processos e ferramentas para monitorar o desempenho de inovação;
- Atuar em pesquisa, desenvolvimento e implantação de melhorias nas ferramentas e processos;
- Gerir de forma sistêmica, estruturada e consolidada o portfólio da Tecnologia, avaliando-o constantemente em função de valor de negócio e alinhamento com as estratégias e objetivos da organização;
- Gerir orçamento de projetos coletando e analisando informações para indicadores de orçamento e desempenho orçamentário, publicar e apresentar os resultados para os níveis técnicos e gerenciais;
Requisitos e qualificações
Formação:
- Graduação Completa;
- Pós Graduação ou certificação na área (Desejável)
Experiência:
- Mínimo de 6 anos de experiência profissional;
- Mínimo de 5 anos de experiência na área.
- Experiência em modelo de gestão de processos e pessoas;
- Experiência na compilação de informações aplicáveis, análise de dados, elaboração de procedimentos, padrões e indicadores de área;
Conhecimentos:
- Inglês Avançado
Informações adicionais
Habilidades interpessoais, de resolução de conflitos e comunicações (escritas, verbais e não verbais).
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