Agile Coach Junior - RJ
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Especialista em implementar metodologia ágil, criando uma cultura, transformando as pessoas, elevando a maturidade do processo e impulsionando os resultados da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Ensinar a corporação a navegar pelos diversos métodos ágeis existentes;
- Atuar como agente de mudança da cultura organizacional, agindo como catalizador da transformação de um modelo tradicional para um modelo mais ágil de gestão;
- Facilitar a condução de times para obtenção de resultados relevantes para o negócio;
- Desenvolver e conduzir workshops e treinamentos para líderes e times;
- Analisar métricas ágeis para acompanhamento do progresso dos times e da organização;
- Identificar gaps nos times e processos e criar plano de melhoria;
- Direcionar o desenvolvimento de roadmaps;
- Desenvolver internamente Agile Coach Vale;
- Atuar na implantação de novos hubs de inovação;
- Identificar as forças dentro e fora da organização que impendem a adoção e escala do ágil na empresa.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Graduação completa;
Experiência:
- Mínimo de 3 anos de vivência profissional;
- Mínimo de 1 ano de vivência na área;
- Conhecimento sólido de métodos ágeis;
- Conhecimento de práticas de inovação;
- Experiência com design thinking e OKR;
- Experiência em planejamento e realização de workshops;
- Habilidades interpessoais, de resolução de conflitos e comunicações (escritas, verbais e não verbais).
Conhecimentos:
- Inglês intermediário;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Online de Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Validação Técnica
- Etapa 5: Proposta de Trabalho
- Etapa 6: Avaliações
- Etapa 7: Contratação
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Nós somos uma empresa especializada em Terceirização de Serviços e Processos, atuamos há 35 anos no mercado de outsourcing de serviços, processos e pessoas.
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