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Técnico de Aquisição de Bens e Serviços - Ipojuca/PE

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Descrição da vaga

Atuar na aquisição de bens e serviços.

Responsabilidades e atribuições

Realizar e apoiar o processo de compras de bens e contratação serviços conforme procedimentos da CONTRATANTE;
Executar reservas e movimentações de Materiais no SAP ou software equivalente.
Diligenciar processos de compras/contratações internamente à PETROBRAS;
Emitir requisição de materiais via carrinho de compras no portal PETRONECT processos de contratação de serviços via ZPQS;
Apoiar administrativamente nas atividades de gestão do NBS;
Elaborar planilhas de controle de materiais com a utilização de software MS Excel, POWER BI ou outro indicado pela PETROBRAS.
Realizar execução, verificação, revisão e orientação dos demandantes sobre as etapas de elaboração e preparação dos processos de contratação de serviços em atendimento aos padrões PETROBRAS;
Realizar junto ao demandante a preparação de documentação para processo de contratação de serviços via sistema PETRONECT.
Realizar a gestão e monitoramento de informações dos processos de aquisição de bens e serviços de forma a garantir o cumprimento de prazos planejado das intervenções;
Apresentar relatórios de acompanhamento em periodicidade e conteúdo definidos pela FISCALIZAÇÃO.

Requisitos e qualificações

Formação:

Os profissionais no segmento Instrumentação deverão ter formação escolar mínima de Ensino Médio com curso Técnico em Eletrônica, Instrumentação ou Automação Industrial;
Os profissionais no segmento Elétrica deverão ter formação escolar mínima de Ensino Médio com curso Técnico em Eletricidade, Eletromecânica ou Eletrotécnica;
Os profissionais no segmento Automação deverão ter formação escolar mínima de Ensino Médio como Técnico em Eletrônica, Instrumentação ou Automação Industrial;

Experiência:

Experiência mínima de 02 (dois) anos de serviços executados na gestão de materiais, suprimentos e serviços em plantas industriais.

Conhecimentos:

Conhecimentos básicos de SAP-R3 ou posterior, módulo MM, e PETRONECT.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista com RH
Etapa 3: Entrevista Técnica
Etapa 4: Proposta de Trabalho
Etapa 5: Contratação

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