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Candidaturas encerradas

Auxiliar de Almoxarifado - Madre de Deus/BA

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Rotinas de atividades relacionadas ao apoio administrativo e operacional no controle do almoxarifado.

Responsabilidades e atribuições

  1. Organizar dos espaços de armazenagem dos materiais;
  2. Apoiar o controle da integridade estrutural dos depósitos, informando quanto a necessidade de manutenção e reforma das instalações;
  3. Fazer a manutenção das áreas de armazenagem, providenciando a devida limpeza e arrumação do espaço, de acordo com as regras de segurança;
  4. Fazer a movimentação física de materiais: Paleteiras hidráulicas, paleteiras elétricas e empilhadeiras fornecidas pela cliente;
  5. Apoiar o controle de acesso aos depósitos;
  6. Receber o físico e contábil dos materiais nos depósitos, com registro de entrada no sistema SAP,
  7. Averiguar os materiais, informando eventuais danos, defeitos, perda de validade, faltas e sobras de materiais à Fiscalização da cliente;
  8. Estocar os materiais, relacionados a localização, atendimento a reservas dos usuários, baixa contábil e devolução ao estoque, através de registros apropriados no sistema SAP;
  9. Separar as embalagens para expedição e saída no sistema de materiais a serem transferidos para outras unidades, assim como a devida solicitação de emissão de notas fiscais;
  10. Receber físico e entrada no sistema de materiais transferidos;
  11. Atuar no suporte com as áreas de interface nas operações de armazém, por todos os meios de comunicação, para resolução das inconsistências e/ou esclarecimentos adicionais;
  12. Interagir com as áreas de negócio e fornecedores (por todos os meios de comunicação);
  13. Elaborar relatórios; Incrementar, revisar e melhorar sistematicamente os roteiros e check lists das atividades;
  14. Participar de reuniões de equipe e de alinhamento de serviços, inclusive com outras áreas da cliente;
  15. Realizar arquivamento de documentos (físico e/ou sistêmico); dentre de outras atividades correlatas. 

Requisitos e qualificações


Formação:

  • Ensino médio completo.

Experiência:

  • Experiência anterior na função;
  • Conhecimentos no sistema SAP.

Informações adicionais

  • Cobertura de férias por dias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Proposta de Trabalho
  4. Etapa 4: Contratação

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