Analista de Comunicação Interna Jr (Employer Branding) - Rio de Janeiro/RJ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pela comunicação interna e fortalecimento da marca empreendedora, criando estratégias de engajamento e atração de talentos.

Responsabilidades e atribuições

Mapear processos de RH para desenvolver estratégias de Employer Branding, garantindo o posicionamento de marca empregadora;
Realizar a estruturação e comunicação do EVP (Employer Value Proposition);
Estabelecer e manter relacionamentos eficazes com os principais parceiros de negócio (internos e externos);
Gerenciar indicadores e engajamento referentes às páginas das empresa (Linkedin, Glassdoor, Página de Carreira, etc);
Construir estratégias de atração de talentos junto com o time de Recrutamento e Seleção.

Requisitos e qualificações

Formação:

Ensino Superior completo, desejável especialização na área de RH.

Experiência:

Experiência mínima de 1 ano atuando com Comunicação Interna, Engajamento e Atração de Talentos.

Conhecimentos:

Pacote Office em nível avançado;
Ferramentas de comunicação e mídias sociais;

Informações adicionais

Desejável inglês avançado.

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