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Bombeador BCO - Rio de Janeiro/RJ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

  1. Controle de estabilidade de embarcação em Unidades Marítimas (Plataforma).

Responsabilidades e atribuições

  1. Controlar equilíbrio da Unidade através do Sistema de Lastro;
  2. Controlar recebimento e estocagem de consumíveis;
  3. Operar Sistema de Esgotamento;
  4. Acompanhar a Movimentação de Cargas;
  5. Garantir a Estanqueidade;
  6. Monitorar as variáveis de Estabilidade;
  7. Analisar parâmetros e corrigir desvios;
  8. Atuar em Fainas de Combate a Emergência;
  9. Monitorar Dados Ambientais;
  10. Determinar Carregamento Adequado;
  11. Monitorar a proteção Catódica;
  12. Monitorar o estado de conservação da pintura;
  13. Acompanhar Inspeções da Estrutura da Embarcação;
  14. Planejar a Navegação;
  15. Monitorar Dados Ambientais;
  16. Manter Sistema de Auxilio a Navegação em Conformidade;
  17. Monitorar a Rota da Embarcação durante as Mudanças de Locação;
  18. Monitorar Dispositivos / Sistemas de Reboque;
  19. Coordenar as operações com as Embarcações de Manuseio;
  20. Operar Guincho de Ancora;
  21. Monitorar Tensões das Linhas;
  22. Monitorar Posicionamento da Unidade.

Requisitos e qualificações

Experiência:


  • Ter sido Imediato ou Bombeador em VLCC (Very Large Course Cargo) por período mínimo de 01 (um) ano;
  • Experiência comprovada em navio tanque;
  • Possuir 02 (dois) anos de experiência na atividade de controle de estabilidade de embarcação em Unidades Marítimas.
  • Ser Aquaviário na Categoria de Oficial do 1º Grupo - Marítimos da Seção de Convés (Capitão de Longo de Curso - CLC, Capitão de Cabotagem - CCB, Primeiro Oficial de Náutica 1ON, Segundo Oficial de Náutica 2ON), com o Certificado DPC-1031 válido, com experiência mínima comprovada de 02 (dois) anos de embarque em navios petroleiros/químicos/gaseiros, tendo embarcado pelo menos uma vez nos últimos 02 (dois) anos;


Certificados:


  • Certificado de competência;
  • Certificado de BCO
  • ESOP, ESOQ ou ESOG
  • CBSP
  • ECIA
  • CIR
  • CESS
  • EBCP
  • CERR
  • NR33
  • Passaporte válido

Informações adicionais

  • Regime de Contratação: CLT 
  • Salário Bruto
  • Adicional de Periculosidade
  • Adicional de Sobreaviso
  • Etapa
  • Horas Acordadas
  • D.S.R. sobre Horas Acordadas
  • Adicional noturno
  • Diária de Viagem
  • Remuneração variável
  • D.S.R. sobre remuneração variável
  • Auxílio Transporte
  • Auxílio Alimentação ou Refeição
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Total Pass (https://totalpass.com/br/)
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Validação de Documentos Obrigatórios pelo RH
  3. Etapa 3: Validação do RH e Gestão Técnica
  4. Etapa 4: Proposta de Trabalho
  5. Etapa 5: Contratação

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