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Candidaturas encerradas

Técnico de Inspeção e Planejamento - Itabuna/BA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar o planejamento de serviços de manutenção corretiva e preventiva, atualização e implementação de software de manutenção de equipamentos e instrumentos nos dutos e terminais e intervenções nos dutos planejamento físico e financeiro de manutenção industrial com foco no dimensionamento de equipes e consumo de tempo e insumos para os serviços diversos dos contratos de manutenção.

Responsabilidades e atribuições

  1. Realizar o planejamento e medições das atividades, elaborando e/ou alimentando relatórios, mantendo contato direto com prepostos das contratadas de modo a atualizar e realizar as adequações dos cronogramas dos serviços;
  2. Realizar a especificação de materiais sobressalentes, realização de PATEC's (Pareceres Técnicos) de materiais;
  3. Solicitar a criação de NM (Número de Materiais) à área responsável pelo cliente, realizando a reserva de materiais em estoque no sistema SAP (para incorporação em ordens de manutenção);
  4. Apoiar e elaborar RME (Requisição de Materiais para Estoque), calculando estoques mínimos, pontos de reposição, etc.;
  5. Elaborar Lista Técnica (lista de materiais) associadas aos equipamentos no SAP.
  6. Planejar, programar e controlar os módulos SAP – manutenção e inspeção (PM/QM), administração de materiais e serviços (MM), projetos (PS) e controle orçamentário (FM);
  7. Realizar o acompanhamento em campo de manutenções e execuções verificando a efetividade do planejamento com foco nos prazos e recursos programados;
  8. Apoiar a Fiscalização de obras de montagem de tubulações e acessórios, de parada de tanques, de inspeção, soldagem e pintura/proteção de equipamentos aéreos e submersos e de proteção catódica das instalações, bem como a execução de reparos quando necessário. 

Requisitos e qualificações


  • Formação em nível Técnico: (com CREA ativo);
  • Ter experiência mínima de 05 (cinco) anos na atividade de conhecimento especificada.

Informações adicionais

  • Formação técnica com CREA ou outro conselho de classe obrigatório.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Proposta de Trabalho
  5. Etapa 5: Contratação

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Esta vaga foi pausada pela empresa.