Enfermeiro do Trabalho - Rio de Janeiro/RJ
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Serviços de Enfermagem do Trabalho
Responsabilidades e atribuições
· Analisar os Programas de Saúde de empresas contratadas (SAPS):
· Realizar, por meio de lista de verificação, a ser elaborada pela empresa CONTRATADA, a análise do atendimento a requisito legal dos Programas de Saúde da Empresa CONTRATADA, como o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Prevenção de Riscos Ambientais (PCMSO), Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs); Plano de Conservação Auditiva (PCA), Plano de Conservação Respiratória (PCR) entre outros.
· Orientar as empresas contratadas e FISCALIZAÇÃO dos contratos quanto ao resultado da análise da documentação realizada e adequações necessárias, inclusive utilizando-se de reuniões quando necessário.
· Manter registros das análises realizadas, planilhas de acompanhamento e apresentações de resultados. Realizar o cadastramento dos resultados das análises e
pendências em sistemas informatizados (como RTA, Planner ou outro similar) e encaminhar
para os responsáveis;
· Apresentar previamente modelo de lista de verificação de documentação específica para cada programa;
· Verificar a realização por programa. Planilha de registros de acompanhamento e controle de avaliações e de pendências;
· Analise a terceira realização de análise do mesmo programa somente será permitida com a autorização deste instrumento contratual e será medido 0,25 (vinte e cinco centésimos) ou 1/4 da quantidade de UPS, após o término da análise. Quando da análise de um mesmo programa “segregados por instalação”, porém, pertencentes ao
mesmo contrato (nº SAP), será medido 1x (uma vez) a quantidade de UPS por instalação
até o limite máximo de 4 x (quatro vezes), após a análise de todos os documentos
recebidos, portanto, acima de 5 instalações, deverão ser computados apenas 4x (quatro
vezes) a quantidade de UPS previstas, independentemente da quantidade total de cada
tipo de Programas avaliado para um mesmo contrato.
· Analisar a conformidade de ASO;
· Realizar, por meio de lista de verificação, a ser elaborada pela empresa CONTRATADA, a análise de Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs), conforme exigências estabelecidas no respectivo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Prevenção de Riscos Ambientais (PCMSO), de empresas contratadas;
· Verificar por ASO analisado. Planilha de registros de acompanhamento e controle de avaliações e de pendência, critério de Medição Específico: Serão medidos por ASO avaliado. onde deverão ser avaliados de forma amostral sendo, a priori, uma avaliação por GHE. poderão haver GHEs que deverão ter todos os seus ASOs avaliados (Ex.
ASOs de atividades críticas que envolvem NR-10, NR- 33 e NR-35 e etc...) e neste caso a
medição terá o limite máximo de 5 (cinco) ASOs por GHE crítico por PCMSO, ou seja, ainda
que sejam avaliados acima de 6 (seis) ASOs por GHE, serão medidos 05 avaliações.
· Serviços Complementares de Enfermagem do Trabalho (SCENT): Realizar demais
serviços e/ou tarefas, não elencadas nos itens acima, de complexidade similar e afeitas aos
Serviços de Enfermagem do Trabalho; conforme acordo formal.
Requisitos e qualificações
Formação:
Profissional de nível Superior em Enfermagem do Trabalho.
Experiência:
1 ano em CTPS nas atividades mencionadas;
Analisar os Programas de Saúde de empresas contratadas (SAPS):
Realizar, por meio de lista de verificação, a ser elaborada pela empresa CONTRATADA, a análise do atendimento a requisito legal dos Programas de Saúde da Empresa CONTRATADA, como o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Prevenção de Riscos Ambientais (PCMSO), Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs); Plano de Conservação Auditiva (PCA), Plano de Conservação Respiratória (PCR) entre outros.
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