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Enfermeiro do Trabalho - Rio de Janeiro/RJ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Serviços de Enfermagem do Trabalho

Responsabilidades e atribuições

·       Analisar os Programas de Saúde de empresas contratadas (SAPS):

·       Realizar, por meio de lista de verificação, a ser elaborada pela empresa CONTRATADA, a análise do atendimento a requisito legal dos Programas de Saúde da Empresa CONTRATADA, como o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Prevenção de Riscos Ambientais (PCMSO), Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs); Plano de Conservação Auditiva (PCA), Plano de Conservação Respiratória (PCR) entre outros.

·       Orientar as empresas contratadas e FISCALIZAÇÃO dos contratos quanto ao resultado da análise da documentação realizada e adequações necessárias, inclusive utilizando-se de reuniões quando necessário.

·       Manter registros das análises realizadas, planilhas de acompanhamento e apresentações de resultados. Realizar o cadastramento dos resultados das análises e

pendências em sistemas informatizados (como RTA, Planner ou outro similar) e encaminhar

para os responsáveis;

·       Apresentar previamente modelo de lista de verificação de documentação específica para cada programa;

·       Verificar a realização por programa. Planilha de registros de acompanhamento e controle de avaliações e de pendências;

·       Analise a terceira realização de análise do mesmo programa somente será permitida com a autorização deste instrumento contratual e será medido 0,25 (vinte e cinco centésimos) ou 1/4 da quantidade de UPS, após o término da análise. Quando da análise de um mesmo programa “segregados por instalação”, porém, pertencentes ao

mesmo contrato (nº SAP), será medido 1x (uma vez) a quantidade de UPS por instalação

até o limite máximo de 4 x (quatro vezes), após a análise de todos os documentos

recebidos, portanto, acima de 5 instalações, deverão ser computados apenas 4x (quatro

vezes) a quantidade de UPS previstas, independentemente da quantidade total de cada

tipo de Programas avaliado para um mesmo contrato.

 

·       Analisar a conformidade de ASO;

·       Realizar, por meio de lista de verificação, a ser elaborada pela empresa CONTRATADA, a análise de Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs), conforme exigências estabelecidas no respectivo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Prevenção de Riscos Ambientais (PCMSO), de empresas contratadas;

·       Verificar por ASO analisado. Planilha de registros de acompanhamento e controle de avaliações e de pendência, critério de Medição Específico: Serão medidos por ASO avaliado. onde deverão ser avaliados de forma amostral sendo, a priori, uma avaliação por GHE. poderão haver GHEs que deverão ter todos os seus ASOs avaliados (Ex.

ASOs de atividades críticas que envolvem NR-10, NR- 33 e NR-35 e etc...) e neste caso a

medição terá o limite máximo de 5 (cinco) ASOs por GHE crítico por PCMSO, ou seja, ainda

que sejam avaliados acima de 6 (seis) ASOs por GHE, serão medidos 05 avaliações.

·       Serviços Complementares de Enfermagem do Trabalho (SCENT): Realizar demais

serviços e/ou tarefas, não elencadas nos itens acima, de complexidade similar e afeitas aos

Serviços de Enfermagem do Trabalho; conforme acordo formal.



 

Requisitos e qualificações

Formação:

Profissional de nível Superior em Enfermagem do Trabalho.


Experiência:

1 ano em CTPS nas atividades mencionadas;

 Analisar os Programas de Saúde de empresas contratadas (SAPS):

Realizar, por meio de lista de verificação, a ser elaborada pela empresa CONTRATADA, a análise do atendimento a requisito legal dos Programas de Saúde da Empresa CONTRATADA, como o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Prevenção de Riscos Ambientais (PCMSO), Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs); Plano de Conservação Auditiva (PCA), Plano de Conservação Respiratória (PCR) entre outros. 


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